COACHING EVOLUTIF
« La vie est faite de rencontres et de rendez-vous, ici éclosent les missions ».
L’accompagnement et le renforcement de votre plein potentiel se tissent par un réel partenariat.
Dans ce processus de développement de vos compétences, la transformation croissante nécessite une base fondé sur le dialogue.
LES TROIS PILIERS
La création d’une relation de confiance saine.
La conscience, l’entraînement et développement de votre potentiel.
La définition précise du plan d’action.
COMMENT CELA SE DÉROULE ?
Analyse du besoin et de vos attentes
Mise en perspective de la mission attendue.
Etude du dossier et recommandations stratégiques.
Mise en application et suivi si nécessaire
Nous transmettons notre avis et les recommandations sur ce qu’il convient de faire dans votre organisation pour en améliorer son aspect, sa profondeur. Notre but vise à améliorer durablement le fonctionnement et la progression de votre performance.
Johan a assuré la partie fourniture de matériel, gestion de l'approvisionnement et préparation des phases opérationnelles de chantier, nous facilitant grandement notre tâche. Par la suite, Johan nous a permis de continuer sur notre lancée en nous faisant partager son expérience et son réseau tout en nous accompagnant dans le développement de notre activité.
Johan a été le moteur et le déclencheur de la partie la plus importante pour une société le déblocage de prêt.
« Le Coaching, C’est aider l’autre à prendre conscience de son potentiel pour le transformer en réalité ».
John Whitmore